中卫信息港
健康
当前位置:首页 > 健康

时薪不足4纽币连锁餐厅剥削员工事件调查持

发布时间:2019-07-21 06:32:44 编辑:笔名

时薪不足4纽币!连锁餐厅剥削员工事件调查持续

天维6月21道 援引NZ Herald消息 某印度连锁餐馆仅向雇员支付不足4纽币时薪的事件调查仍在进行中。继商业、创新和就业部(MBIE)、雇佣关系局(ERA)联合展开调查后,劳动督查部门和新西兰移民局也因接到多宗相关投诉而介入调查。商业、创新和就业部发言人Britton Broun表示,由于此案目前仍未获终裁定,他们尚不便透露该餐厅的具体名称。 据悉,这起事件曝光后,MBIE会同ERA展开行动,要求连锁餐厅的业主提供约100名员工的工作情况明细,包括薪水、工作时间、假期和合同等内容。而在连续接到多起相关投诉后,劳动督查部和新西兰移民局也介入此事,协同调查。 调查发现,该连锁餐厅的雇主没有遵照法律为雇员提供相应的薪酬福利,如假日工资(Holiday Pay)、带薪病假等。此外,该餐馆还存在克扣员工工资,以及员工住宿区过分拥挤等情况。 该餐厅雇员们表示,他们每周工作近70小时,得到的薪水仅有265纽币,平均不足4纽币/时。此外,还有不少员工被要求支付1万至2万纽币不等,以“保住”自己的职位,以此申请居留身份。 MBIE表示,这一调查涉及该连锁餐厅旗下的15间门店,涉嫌违规的每间门店都将面临可达2万纽币的罚款。 该餐厅2名店员在接受媒体访问时表示,他们担心这起事件将影响他们的签证状态,据透露,该餐厅正在担保数名经理级雇员申请新西兰居民身份,“我们担心一旦餐厅的违规行为被查实,我们的移民申请也将被驳回。” 对此,劳动督查部北区经理David Milne表示,ERA的查证和开罚还仅仅只是步。如果该餐厅的违规行为被坐实,其他各部门都将采取进一步行动,例如下发整改通知书,进行罚款,甚至还有可能被控上庭。“剥削雇员的行为不仅不受欢迎,也有违新西兰的相关法律。”

运城哪家专科医院治疗性病好
孝感好的医院专治牛皮癣
西安牛皮癣专科研究院哪家好
成都西部甲状腺医院乘车路线
友情链接